三门峡市教育局关于选拔推荐2020年三门峡市级名师、骨干教师培训对象的通知
三门峡市教育局
关于选拔推荐2020年三门峡市级名师、骨干
教师培训对象的通知
三教文〔2020〕170号
各县市区教体(教文)局,直属各中小学:
为落实《中共三门峡市委员会 三门峡市人民政府 关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,进一步加强三门峡市中小学教师专业发展梯队攀升体系建设,推动全市中小学教师队伍专业化发展和高质量的提升,经研究,决定在全市范围内开展2020年三门峡市级名师、骨干教师培养对象推荐选拔活动,现将遴选相关事宜通知如下:
一、目标任务
通过培训,帮助骨干教师培养对象总结教育教学经验,探索教育教学规律,提高教育理论和学术水平,实现从实践到理论的跨越。帮助名师培养对象增强知识更新能力,提升教学能力、教研能力、培训和指导青年教师的能力,掌握现代教育技术应用技能,形成学科教育教学风格和特色的跨越,在推进素质教育和教师全员培训中发挥引领示范作用。
二、评选范围
全市符合推荐条件的教研室教研员、普通中小学专任教师。
三、遴选条件
见附件2
四、推荐名额
见附件1
五、有关要求
(一)各单位要在广泛征求意见的基础上,根据市级名师、骨干教师培训对象遴选条件(附件2),确定推荐人选公示无异议后(公示期5天)加盖单位公章推荐上报。参评教师推荐表和汇总表(附件3、4)连同电子版请于2020年10月15日前报送市教育局教师教育科,逾期不予受理。
(二)评选工作要坚持实事求是、公平公正、宁缺勿滥的原则;要遵照兼顾城乡、择优录用、适当照顾薄弱学科的原则;要做到评选条件公开、推荐指标公开、推荐人员公开。
附件:1.三门峡市级名师、骨干教师培训对象推荐名额分配表
2.三门峡市级名师、骨干教师培训对象遴选条件
3.三门峡市级名师、骨干教师培训对象推荐表
4.三门峡市级名师、骨干教师培训对象信息汇总表
三门峡市教育局
2020年10月10日
附件1
2020年三门峡市级名师、骨干教师培养对象
推荐名额分配表
单 位 | 名师培养对象 | 骨干培养对象 | 备注 |
义马市 | 3 | 7 | |
渑池县 | 8 | 16 | |
湖滨区 | 3 | 7 | |
陕州区 | 8 | 16 | |
灵宝市 | 18 | 28 | |
卢氏县 | 8 | 16 | |
示范区 | 2 | 3 | |
市直 | 10 | 17 | |
合计 | 60 | 130 |
说明:1.本次均从语文、数学、英语学科推荐名师、骨干培养对象;
2.直属学校每校名师培养对象报1人;
3.骨干培养对象专任教师91人以上的报2人,专任教师90人以下的报1人。
附件2
三门峡市级名师、骨干教师培训对象遴选条件
一、市级名师培养对象遴选条件
1.热爱教育事业,师德高尚,乐于奉献,善于学习,教学成绩优秀。
2.本科以上学历;高中、初中具有中小学高级教师职称,小学、幼儿园具有中小学一级及以上教师职称;
3.省级骨干教师认定1年以上或市级骨干教师认定5年以上,教学理念先进,组织协调能力强,指导青年教师成长工作方面表现突出。并较好发挥了示范引领作用。
4.年龄:男52 岁以下,女50岁以下。具有10年以上中小学教育教学一线实践经验,身体健康,有强烈的自我发展需求和专业成长要求,得到同行普遍认同并愿意承担培训及工作室等任务。
5.具有较强的教育教学研究能力。
6.继续教育成绩合格,取得上周期继续教育证书
具备上述条件并具备下列条件者,可优先遴选:
1.近年来在省级及以上教育部门组织的优质课评比中获二等奖以上奖励;
2.近年来承担过省级以上教育教学改革实践项目的课题研究(说明:省教研室、教科所课题排名前二不含主持人);
3.作为第一作者在国内正规CN学科期刊发表1篇及以上相关专业领域论文;
4.参与编写过学科相关教材或专著,并公开出版发行;
5.近年来获得省级及以上教育行政部门教育教学方面单项表彰;近年来获得市级及以上教育行政部门综合表彰。
二、市级骨干教师培训对象
1.具有良好的师德和较强业务能力
2.本科以上学历、具有中小学一级及以上教师职称;
3.任教以来至少获得过县级以上综合表彰或市级以上单项表彰。
4.任县级(直属学校校级)骨干教师,并较好发挥示范引领作用。
5.继续教育成绩合格,取得上周期继续教育证书。
6.身心健康,年龄不超过42岁(农村学校教师可放宽至45周岁)。
具备上述条件并具备下列条件者,可优先遴选:
1.具有较强教改意识,近五年在市级及以上教育部门组织的公开课、示范课或观摩课评比中获市级二等奖以上奖励(农村学校教师近五年在县级及以上教育部门组织的公开课、示范课或观摩课评比中获县级一等奖以上奖励)。
2.具有较强教育科研能力。近五年承担过市级及以上教育科学课题研究,结项或研究成果县级一等奖或市级二等奖以上(排名前二不包括主持人);以第一作者在CN刊物上发表过一篇以上有一定水平的论文(农村学校教师近五年参与并完成县级教科研课题研究,获得县级一等奖或撰写论文获得市级一等奖以上奖励的)。
3.能够胜任班主任工作,有一定班级管理经验,获得县级及以上优秀班主任称号者优先遴选。
附件3
三门峡市级名师(骨干)教师培训对象推荐表
姓 名 | 性别 | 出生年月 | 照 片 | ||||
教师个人信息网上统计编号 | 现有学历及毕业学校、 | 参加教育工作时间 | |||||
任教学段及学科 | 行政职务 | 专业技术职务 | |||||
通讯地址 | 邮政编码 | ||||||
工作单位 | 联系电话 | ||||||
本人从事中小学教育工作获奖情况 | |||||||
中小学校评价、推荐意见 | (主要从师德、业务素质、教学能力与效果、教学业绩等方面进行评价,不少于200字)
学校(盖章) 年 月 日 | ||||||
县级教育行政部门评价及推荐意见 |
盖章 年 月 日 | ||||||
市级教育行政部门意见 |
盖章 年 月 日 |
附件4
三门峡市级名师、骨干培训对象信息汇总表
序号 | 姓名 | 性别 | 单位 | 学段 | 学科 | 手机 | 身份证号 | 省(市)级骨干 证书编号 | 申报类别 |
例1 | 张三 | 男 | 三门峡市xx小学 | 小学 | 语文 | 13703800000 | 411202xxxxxxxxxxxx | 豫教196号xxxx | 名师 |
例2 | 李四 | 男 | 三门峡市xx高中 | 初中 | 英语 | 13703800000 | 411202xxxxxxxxxxxx | 骨干 | |