聚焦“8+6”产业集群、12条重点产业链培育，依托八大产业集群、加快打造材料新城和高端制造之城……当前我市正处在传统生产力向新质生产力演化的重要战略机遇期，培育新质生产力是开辟发展新赛道、培育竞争新优势的必然要求，今年以来，我市立足发展阶段、突出比较优势，聚焦创新、产业、生态、人才，探索具有三门峡特色的新质生产力发展路径。

　　以创新为核心动力，强化科技成果转化。结合科创资源特点与企业研发现状，以国家创新城市建设为引领，持续深化创新发展综合配套改革，着力构建市场驱动、需求牵引、企业主导的创新体系，加快构建“基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”的全过程创新生态链。高质量推进中原关键金属实验室等创新平台实体化运转、科学化运作、高效化运营。重塑创新格局，聚焦科技成果转化，打通“政产学研金服用”通道，加快形成新质生产力。

　　以产业为核心载体，加快前瞻战略布局。持续围绕打造材料新城和高端制造之城，聚焦“8+6”产业集群和12条重点产业链培育，坚定不移按照“集群引领、整体提升、优势再造、主体支撑、要素赋能”转型路径，整体推进短板产业补链、传统产业升链、优势产业延链、新兴产业建链，加快完善“一链一图谱六清单”，以重点产业链提升带动产业布局整体跃升。在战略性新兴产业领域打造一批专精特新“小巨人”和“独角兽”企业，在未来产业里引育一批具有创新力和影响力的“链主”企业，锻造战略性新兴产业和未来产业领域的核心竞争力，抢占产业发展制高点，构建发展新质生产力的重要赛道。

　　以生态为核心支撑，聚焦环保产业培育。持续推进工业绿色低碳发展，突出绿色化改造与节能环保产业培育联动，探索传统产业绿色化、低碳化、生态化发展模式，带动节能环保产业发展壮大。同时，大力发展前沿新材料、新型储能、未来网络等未来产业，聚焦6G、卫星互联网等重点领域开展核心技术研发。引进培育绿色制造、环境服务、数字减碳平台等，推广“装备+平台+服务”节能环保产业发展模式，提升绿色生产力。

　　以人才为核心因素，强化高端人才引育。构建超前人才战略体系，加大人才培养引进力度。拓展“1+8”人才政策体系，深入实施“崤函英才计划”，持续强化柔性引才，加强人才飞地、人才工作联络站建设，实施“校企合作”，组建人才集团，探索设立人才发展基金，最大限度地引才、育才、留才、用才。聚焦产业发展所需，制定新质生产力发展的“高精尖缺”人才目录，建立人才培育库，储备一批跨界复合融通高端人才，形成人才、技术与新质生产力融合互动的新局面。