招商引资、招才引智工作是深化扩大高水平对外开放、培育经济增长新动能、支撑高质量发展的关键举措。我市多措并举推进“双招双引”工作，以构建现代化产业体系为目标，指导企业强化招商引资、招才引智的针对性、精准性和时效性，以更大力度集聚高端发展要素。

　　搭建企业招商供需对接平台。我市围绕“8+6”产业集群和12条重点产业链，开展精准产业招商，成功举办新型材料和高端制造产业推介会，旅游节期间举办的三门峡高端制造产业推介会，共签约项目49个，总投资613.47亿元，其中高端制造产业项目23个，新材料产业项目17个，分别占比46.9%和34.7%。截至目前，全市引进省外资金项目57个，实际到位省外资金169.1亿元，同比增长3%。

　　支持企业招才引智。我市积极融入河南省招才引智创新发展大局，谋划新型材料产业集群专项引才，聚焦医疗卫生、科研院所等重点行业和独立设置本科院校建设等重大需求，畅通渠道引进高层次人才，围绕河南省超纯矿物新材料产业技术研究院、中原关键金属实验室等重大平台聚才，全市今年上半年共引进各类人才4925名。

　　培育壮大人才队伍。我市深化“人才+项目”模式，持续扩大前三批人才（团队）项目经济社会效益；探索“银龄人才”引进模式，指导高校、医疗机构等返聘留用副高级以上职称老教授、老专家等“银龄人才”95人；深化“崤函英才计划”育才系列，用好用活人才政策和专业技术人才资源。

　　激活人才动能。我市高质量推进重点民生实事“人人持证、技能河南”建设工作；服务好基层和专家，助力乡村振兴、基层发展；以急需、紧缺型人才为引进重点，加大高层次人才、技能型人才引进力度。有针对性地组织企业参加高校专场招聘活动，为企业用人搭建沟通桥梁，实现精准招才。