为充分调动各银行业金融机构支持地方经济发展的积极性，搭建“银政一体、共融发展”的良好平台，日前，市政府办公室印发《三门峡市银行业金融机构支持地方经济发展考核激励实施方案》（以下简称《实施方案》），对各银行业金融机构进行分项和综合考核排名，激励形成竞争有序的良好局面。

　　考核评价采用百分制，包括贷款投放情况、其他工作任务完成度两个方面考核内容，并设置加减分指标，对于政策性银行不涉及的业务考核项取平均分。其中，贷款投放情况75分，包括银行业金融机构贷款余额同比增速、科技型企业贷款余额同比增速、普惠型小微企业贷款余额同比增速、绿色贷款余额占比、制造业贷款余额同比增速、民营企业贷款余额同比增速、涉农贷款余额同比增速、中长期贷款余额占比、信用贷款余额占比9项指标；其他工作任务完成度25分，包括政府目标完成情况、养老金融和数字金融开展情况、开展知识产权质押融资业务、落实信贷业务尽职免责管理机制、“银担”“政银担”合作和风险分担机制落实情况5项指标。

　　考核工作每半年进行一次，上半年考核和下半年考核分值按4∶6的比例计入年终综合考评，确定年终综合评分结果。《实施方案》强化考核结果运用，对年终综合考评前四名的，向其上级行发贺信；对连续两年新增贷款为零或负增长且排名靠后的银行业金融机构，向其上级行通报相关情况。同时，考核结果将作为选择财政资金存放银行的参考依据，并与市级“科技贷”风险补偿金使用挂钩。