为进一步充实基层团组织工作力量，切实加强基层团组织班子队伍建设，6月份以来，共青团渑池县委严格按照有关规定和基层团组织换届工作要求，坚持“党建带团建”，科学制定工作方案，严格规范换届程序，扎实推进全县乡镇团组织换届选举工作。

　　目前，该县12个乡镇团委已全部完成换届选举工作。新任团委委员108名，平均年龄28岁，大专及以上学历占比99.1%。通过换届选优配强乡镇团委班子，为全县乡镇团组织注入新鲜血液，进一步加强基层团干部队伍建设，为推动全县经济社会高质量发展提供青春动能。

　　加强组织领导，层层压实责任。研究制定并下发《渑池县乡镇团组织换届选举工作实施方案》，按照时间节点倒排工期、挂图作战，严格规范换届工作程序。召开渑池县乡镇团组织换届选举工作动员部署会，对全县各基层团组织换届工作进行统一部署，得到各乡镇党委的高度重视与全力配合，切实推动换届工作高质量落地落实。

　　坚持试点先行，强化示范引领。为扎实完成乡镇团组织换届工作，团县委加强对各乡镇换届工作的指导，积极推动试点先行策略，选取该县城关镇、仰韶镇、英豪镇三个乡镇作为试点，组织现场观摩，开展交流座谈，通过分享经验、现场答疑、互动交流等形式，以点带面推动全县换届工作圆满完成。

　　规范换届程序，扎实有序推进。为充分体现团员代表的基层性、群众性、广泛性，该县各乡镇团组织坚持眼睛向下、面向基层，加强联系和引导，注重从机关、学校、村（社区）、“两企三新”等各条战线中选拔优秀党员、团员充实团组织。严格按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》和“三上三下”换届流程，确保换届选举工作依法操作、规范有序、扎实推进。