近年来，渑池县积极践行人才强县战略，以精准施策和创新机制为驱动，构建起“产业聚人才、人才促产业、产才深度融合”发展新格局，为县域经济蝶变升级注入了强劲动力。

　　聚焦产业规划聚人才。该县紧扣“十大产业园（产业链）”战略布局，充分发挥渑池——北京科创飞地产业园、渑池县驻北京人才工作联络站的前沿优势，深度对接发达地区优质资源，实施“双招双引”战略，成功引进60名紧缺人才，聘任6名行业专家为产业发展顾问，助力11家本土企业与顶尖人才团队达成合作，实现了人才与产业的深度契合与共赢发展。

　　聚焦平台中心聚人才。为进一步提升县域企业科技创新能力，该县大力建设科研创新平台，相继建立渑池中科联合研发中心、博士后研发基地、中原学者工作站等市级以上科研创新平台73个，集聚高层次人才358名，实施人才驱动项目62项，培养出技术能手1248名，获省级以上人才荣誉称号43人次。平台与人才的深度融合，有力推动了循环经济、铝基新材料、光电半导体等重点产业的快速发展，为县域经济增添了新的增长极与活力。

　　聚焦企业需求聚人才。聚焦企业实际需求，该县创新实施“项目研发孵化在外地、产业化在渑池、效益两地共享”的招才引智模式，精准摸排企业人才需求198个、技术需求60项。为54家重点企业量身打造合作高校推荐方案，成功促成了河南仰韶酒业、承明光电等企业与中国科学院、中南大学、西安交通大学等20所科研院所及知名高校的深度合作，引进产业急需人才2356人、高层次人才团队75个、高层次人才280人，促进县域高新技术企业增至16家、专精特新企业达13家，成功培育出1家“瞪羚”企业，为现代化渑池建设奠定了坚实的人才基础。