“这次座谈、参观，让我深切感受到了镇党委、镇政府对人才的高度重视和对创新事业的大力支持，看到了乡村越来越干净，产业发展稳中有序，家乡在变得越来越好……同时我也在思考，我有什么特长、我能做什么。我希望把我们村的葡萄、花椒产业做大做强，村民安居乐业……”9月9日，灵宝市函谷关镇梨湾源后备年轻干部白松帅在交流发言中说。

　　为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于加强基层党组织建设的重要指示精神，当天，函谷关镇组织召开年轻优秀人才座谈会。该镇优秀人才代表分别分享自身参与村级事务的经历和感受，并围绕村级发展实际，提出自己对家乡建设的想法、建议和下步打算，与会人员还共同观摩了东寨村乡村振兴示范村建设。

　　今年以来，函谷关镇以“五星”支部创建为抓手，实施“头雁工程”，赋能乡村振兴。一是开展“头雁论坛”。组织创建特色村党支部书记分享产业发展、交流创建经验、碰撞思想火花，目前已开展5期。二是外出观摩取经。组织“五星”村、“四星”村、软弱涣散村等重点村党支部书记到兄弟乡镇、先进村深入学习“五星”支部创建、党支部领办合作社、和美乡村建设等方面先进经验和具体做法，补足短板、促进提升。三是加强农村优秀人才库建设。制定《函谷关镇优秀人才建设方案》，通过广泛摸排、大力宣传、访谈座谈等方式，建立技术能手、致富带头人、民间艺人等类别的优秀人才库220人，结合后备力量培育储备，为乡村振兴聚力蓄能。

　　“下一步，函谷关镇将坚持党建引领，聚焦乡村人才振兴，突出政治素质好、群众口碑好、能力素质强、服务意识强‘双好双强’标准，不断优化村干部队伍结构，坚持抓教育培训、抓实践锻炼、抓机制完善，全面提升村级后备力量能力素质，为深入推进乡村振兴提供人才保障。”函谷关镇党委书记任永涛说。