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卢氏县: 创新人力资源服务模式 助力高质量充分就业

发布时间:2024-10-24 08:29    文章来源:三门峡日报

  近日,走进卢氏县长庚职业培训学校,焊花四溅,机车轰鸣……该校各职业技能培训教室里,学员们一丝不苟专注学习,学习氛围浓厚。

  “通过培训、考试,我拿到了林业虫害防治中级证书。我们这一批是学校今年培训的第126批学员,有42人通过考核,为就业提供了保障。”学员吕亚静高兴地说。

  今年以来,卢氏县把脱贫劳动力、离校未就业高校毕业生等重点群体就业放在首位,联合县域内职业技能培训机构,深入开展培训和岗位推荐。该县用活用好就业扶持政策,释放中小微企业吸纳高校毕业生就业潜力,为企业扩大岗位供给提供政策支持,多渠道同步推进、广泛宣传青年就业见习相关政策,为高校毕业生和失业青年募集优质见习岗位383个。截至目前,已有41家见习单位参与年度见习,吸纳高校毕业生88名,发放见习补贴18.06万元。

  在河南中医药大学与卢氏县中医院共建的就业创业中心,来自河南中医药大学的专家精彩授课,让参加听课的20余名临床实习、见习学生受益匪浅。该中心是卢氏县中医院传承发展中医药事业的重要平台,也是深化院校合作,厚植人才沃土,助力中医药事业薪火相传,为人民群众提供高质量中医药服务的重要载体。

  近年来,该中心强化人才培养,创新教学模式,形成学以致用的学习氛围,共接收河南中医药大学临床实习、见习学生140余人,安置应往届毕业生30余人,为推动卢氏县中医药服务高质量发展提供有力支撑。

  通过扎实开展“三包三联”“万人助万企”“民营企业服务月”等活动,卢氏县建立健全了包联助企机制,把惠企政策送到企业,同时解决了企业用工难题。今年,该县文峪乡新源村、兴贤里秋实社区以及未之星电商运营管理有限公司等被评为省级就业帮扶点,分别发放奖补资金10万元。

  据悉,该县通过实施“一库识别、双向对接、三方跟踪、四级联动”的创新人力资源服务模式,全面掌握脱贫群众就业状况,实时推送就业岗位,已实现全县有就业意愿的脱贫劳动力全部就业。