为稳定企业发展，做好招才引智工作，今年以来，陕州区纪委监委驻区人社局纪检监察组坚持把“稳就业、保就业”作为监督靶心，围绕政策落实、就业帮扶、技能培训等重点工作强化监督执纪，出实招、办实事，切实提高就业服务水平，护航就业民生和企业发展。

　　陕州区公共就业和人才交流服务中心积极落实驻区人社局纪检监察组要求，高度重视高校毕业生群体就业工作，紧盯招才引智工作落实执行，坚持把人才引进和产业发展密切结合起来，为企业输送对口人才、为人才寻求满意岗位，确保供需对接取得实效。为提高招聘效果，该中心抓住毕业季这个关键节点，切实了解毕业生需求，以“引进人才、留住人才、用好人才”为目标，积极搭建高校毕业生与本地企业的对接平台，助力企业和人才“双向奔赴”。陕州区人社局组织辖区企业参加第七届中国—河南招才引智创新发展大会等省内外多场专场招聘活动。

　　截至目前，陕州区已组织辖区30余家企业参加郑州、哈尔滨、西安等地线上线下多场专场招聘活动，累计230人初步达成就业意向，其中硕士136人、本科58人、大专36人。