近日，湖滨区委办公室报送的《湖滨区探索建立黄河流域生态环境跨区域公益诉讼协作机制》改革案例，入选2024年三门峡市改革典型案例红榜；撰写的《湖滨区村级产业园区建设调研报告》被评为2024年度全市优秀调研课题三等奖；中央办公厅信息采用实现零的突破，荣获全市党委信息工作成绩突出单位。

　　2024年以来，区委办公室全面贯彻落实中央、省委和市委关于全面深化改革的决策部署，聚焦重点领域改革，制定《湖滨区2024年改革工作重点任务台账》，部署年度15类54项重点改革任务，构建起全方位、多层次的改革任务体系。主要领导亲力亲为，改革专项小组精准发力，各部门紧抓落实，形成上下贯通责任链条，基层治理、营商环境、民营经济、文旅融合等多项改革任务落地见效。区委改革办连续四年荣获全市改革先进单位。同时，深入挖掘我区改革创新经验，其中《湖滨区创新打造“一站式”零工市场促进灵活务工人员充分就业》《湖滨区以数字检察助力“治安乱点”治理构建基层综治新模式》等改革经验被市委改革简报专期刊发。

　　始终将调查研究作为科学决策的重要依据，积极组织开展深入调研。聚焦会兴村首个村级产业园区，撰写《湖滨区村级产业园区建设调研报告》，为村级集体经济可持续发展提供思路与方案。围绕机关党建与经济社会发展，撰写《以机关党建高质量助推湖滨区经济社会发展高质量》，剖析作用机制，开拓全新助力思路。针对文旅产业融合，撰写《湖滨区文旅产业融合发展的实践与思考》，梳理现状、做法，提出发展建议。

　　树立信息首位意识，紧紧围绕区委中心工作，聚焦“热点”，深挖“难点”，找准“亮点”，及时准确地收集和报送该区贯彻落实上级决策部署以及经济与社会各项事业发展的亮点特色等信息，充分发挥信息工作的参谋、耳目、喉舌作用。编写《湖滨区抢占新型储能装备产业细分赛道》信息被省委采用，《医保领域存在困难及建议》被中办、省委办采用，其中“职工生育保险待遇”问题为省委完善政策提供重要参考依据。