春风送岗位，就业暖民心。春节前后，我市利用外出务工人员集中返乡有利时机，统筹有关部门举办2024年“春风行动”系列招聘活动，持续畅通用人单位与劳动者之间的岗位供需渠道，努力实现就业有支持、用工有保障。

　　记者获悉，截至目前，全市已举办线上、线下专场招聘会36场次，提供就业岗位10万余个，初步达成就业意向2万余人。

　　湖滨区在湖滨广场举办“春风行动”专场招聘活动，共组织240余家企业参会，提供2万余个就业岗位，吸引5000余人求职应聘，达成就业意向2600余人；卢氏县在外出务工需求较大的乡镇开展用工推介活动20场次，点对点输出外出务工人员1123人，组织线上线下招聘活动9场次，提供就业岗位5.3万余个，达成就业意向1.1万余人；灵宝市在文化活动中心举办“春风行动”专场招聘活动，共组织109家企业参会，提供就业岗位2.3万余个，达成就业意向1182人，发放就业创业等宣传资料2万余份；义马市开展线上招聘活动3次，提供就业岗位2000余个，深入35家企业开展慰问困难职工活动，并向郑州、苏州等地点对点输出外出务工人员52人；陕州区依托线上线下平台同步开展“春风行动”招聘活动，组织60余家企业参会，提供优质岗位6600余个，现场求职者8300余人，达成就业意向3600余人。

　　据了解，“春风行动”将持续到4月初，我市广泛利用各类平台，在广场、车站等人员密集场所组织招聘对接，进一步深化跨区域劳务合作，积极引导外出务工人员返乡就业创业，增强劳动者劳动权益保障意识，切实做好就业保障工作。